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行动后学习机制

行动后学习机制

行动后学习机制(After Action Review,简称AAR),又称“行动后反思”、或“事后回顾” 什么是行动后学习机制 行动后学习机制(After Action Review)是目前知识管理实践中应用得最为广泛的工...

22-06-09

学习出色共产党员心得领会3篇

学习出色共产党员心得领会3篇

我们每一名党员干部都是党花费大量心血培养出来的,肩负着为人民服务的光荣使命,身份决定了我们都应像任长霞那样,时时刻刻牢记党的宗旨,多奉献、少索取,多点真抓实干,少...

22-06-02

压力反应论

压力反应论

压力反应论概述压力反应论是借用心理学、物理学、市场营销学等学科的研究成果,应用于广告与销售的关系上,把广告假设为能对消费者施以压力,从而对其产生影响,达到广告的目...

22-06-02

消除不满论

消除不满论

消除不满论概述消除不满论认为:当消费者对某购买选择感到不满意时,他们就会改变对有关信息的印象,并主动去寻找资料加强其印象的改变。所谓不满是指消费者在购买过程中,感...

22-06-02

营销再造

营销再造

营销再造的概述 营销再造是指企业根据市场竞争形势和客户需求变化而对本企业的营销战略、营销策略、营销流程、营销组织、营销渠道、营销队伍等进行系统地分析、调整和创新的一...

22-05-26

顾客满意管理

顾客满意管理

顾客满意管理(Customer Satisfaction Management,CSM) 什么是顾客满意管理 顾客满意管理是以顾客满意为核心的管理和经营方式,是20世纪80年代中期至90年代兴起的新型的管理方式。顾客满意管...

22-05-21

知识服务组织

知识服务组织

什么是知识服务组织知识服务组织是指为了达到和实现服务经营目标,由具有特定关系的知识群体共同组合在一起的实体,此实体具有一定结构形式,实体中成员分工协作、共担风险、...

22-05-21

入党党员学习心得800字

入党党员学习心得800字

篇1入党动机是指在确立共产主义理想、树立全心全意为人民服务信念的基础上,为了献身共产主义事业、更好地为人民服务而要求入党。xx月xx日至xx日,我有幸参加了“两新”入党积极...

22-05-18

吉格定理

吉格定理

吉格定理吉格定理:除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼 提出者:美国培训专家吉格·吉格勒 点 评:才能的养成需要后天的努力 没有人能只依靠天分成功。上帝给予了天分,...

22-05-14

黄金三小时法则

黄金三小时法则

什么是黄金三小时法则 黄金三小时法则是指时间上人们应利用一天中效率最高的时段去完成最重要的工作,以达到事半功倍的效果。当然,由于生物钟的不同,黄金三小时的具体时段可...

22-05-14

过度学习效应

过度学习效应

什么是过度学习效应 过度学习效应是由德国著名的心理学家H·艾宾浩斯提出的,主要含义是一个人要掌握所学的知识,一定要经常提醒自己通过反复练习,才能得到巩固。也就是指,人们...

22-05-13

反效法则

反效法则

什么是反效法则 反效法则是报酬递减法则的进一步发展和极端化,是指当超负荷工作过长的时间后,由于注意力不集中、头脑不清醒导致失误发生,造成难以弥补的损失或工作的延误,...

22-05-13

学习型企业文化

学习型企业文化

什么是学习型企业文化 学习型企业文化,就是在企业文化发展过程中导入学习型组织理论,以此来引导企业成长为学习型企业的一种组织文化。学习型企业文化高度重视人的因素,特别...

22-05-12

学习型企业

学习型企业

学习型企业(Learning Enterprise) 学习型企业概述 学习型企业是指:在这种企业中,每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试与创新,改善与提高其适应变化的能力...

22-05-12

共同愿景

共同愿景

共同愿景(Shared Vision) 什么是共同远景 共同愿景又称共同远景,是指企业员工所共同持有的意象和景象,是企业所追寻的目标。建立共同愿景是凝聚全体员工最有力的措施。[1] 共同愿...

22-05-10

党的入门知识学习心得【三篇】

党的入门知识学习心得【三篇】

篇一七天的党校学习很快结束了,虽然七天时间非常短暂,但在党校所学到的知识对我的影响却是持续而长久的,加深了我对中国*的认识,让我坚定了政治立场和信仰,让我进一步认识...

22-05-10

以学习为主题的演讲稿范本

以学习为主题的演讲稿范本

学习可以增加学识,可以增长才干,可以开阔视野,可以陶冶情操,可以提高生活质量。第一范文网小编为大家整理了以学习为主题的演讲稿,欢迎大家阅读。以学习为主题的演讲稿篇...

22-05-09

《知识创造公司》

《知识创造公司》

《知识创造公司》《知识创造公司》(The Knowledge-creation Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovatio):日本有史以来最重要的管理学著作作者:野中郁次郎(Nonaka)和竹内光隆(Ta...

22-05-08

《个性与组织》

《个性与组织》

《个性与组织》(Personality and Organization)作者:克瑞斯·阿吉里斯(Chris Argyris,1923年-)当代管理理论大师、组织学习理论的主要代表人物之一 首次出版:1957年全书名:《个性与组织》(Per...

22-05-08

《第五项修炼》

《第五项修炼》

《第五项修炼》《第五项修炼》(The Fifth Discipline):21世纪的管理圣经作者:彼得·圣吉(Peter M. Senge):学习型组织之父,十大管理大师之一首次出版:1990年全书名:《第五项修炼:学习...

22-05-08

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